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Le goulet d’Ă©tranglement, c’est le management

Traditionnellement, le management est assimilĂ© au leadership et Ă  l’innovation, mais selon Toyota, le management est plutĂŽt investi d’une vocation d’amĂ©lioration. Le kata Toyota est un systĂšme de management qui donne la mĂȘme direction Ă  plusieurs Ă©quipes au sein d’une organisation pour que les objectifs fixĂ©s puissent ĂȘtre rĂ©alisĂ©s de maniĂšre conjointe. Le Kata d’amĂ©lioration […]

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ModĂšles qualitatifs vs. Six Sigma

Au cours de ces derniĂšres annĂ©es, Six Sigma a gagnĂ© beaucoup de terrain sur les autres mĂ©thodes qualitatives. La force de Six Sigma, et les rĂ©ussites liĂ©es Ă  son utilisation, amĂšnent de plus en plus d’entreprises Ă  dĂ©cider d’adopter la mĂ©thode mise au point au dĂ©part par Bill Smith (Motorola). Mais, il faut aussi savoir […]

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Anarchie au pays de Lean Six Sigma land, retour Ă  la source

  Lancez une recherche sur les mots ‘Lean Six Sigma’ dans un moteur de recherche et vous dĂ©couvrirez que Google peut vous en dĂ©couvrir plus de 14 millions d’occurrences. Il faut bien avouer que pour dĂ©couvrir ce qu’est Lean Six Sigma, 14M d’occurrences, ça fait vraiment beaucoup. D’oĂč cette brĂšve prĂ©sentation de 10 minutes Ă  […]

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8 directives pour un pilotage réussi

Quand on Ɠuvre Ă  l’amĂ©lioration d’un processus quelconque, en pratique, on ne peut gĂ©nĂ©ralement pas Ă©chapper Ă  la formulation de diffĂ©rentes solutions ou orientations de solution parfois opposĂ©es. Les divers interlocuteurs concernĂ©s peuvent en effet avoir des visions et/ou des intĂ©rĂȘts divergents. Rien d’humain n’est en effet Ă©trange. Au final, des choix doivent ĂȘtre opĂ©rĂ©s […]

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Pourquoi Lean “fonctionne”

Suite Ă  mon blog prĂ©cĂ©dent (Cinq bonnes raisons de NE PAS commencer avec Lean !) on m’a demandĂ© de diffĂ©rents cĂŽtĂ©s ce que Lean peut apporter Ă  une organisation. Sans me lancer dans une explication thĂ©orique sur le contenu de Lean, c’est nĂ©anmoins avec plaisir que je vais vous dire pourquoi je pense que Lean […]

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La solution n’est pas le problĂšme! Ou quand mĂȘme ?

  DĂšs qu’un problĂšme est signalĂ©, notre cerveau se met souvent Ă  partir dans tous les sens et Ă  Ă©laborer toutes sortes de solutions. Le plus souvent, de maniĂšre mĂȘme plus ou moins automatique. Vous reconnaissez ce genre de situation ? Penser trop vite en termes de solution est un problĂšme frĂ©quent au sein du […]

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Cinq bonnes raisons pour NE PAS commencer avec Lean !

De temps en temps des organisations me demandent pourquoi elles devraient utiliser Lean. Cette question constitue en soi une raison de ne pas commencer avec Lean ! Lean offre un soutien et des rĂ©sultats fantastiques aux organisations qui sont confrontĂ©es Ă  un dĂ©fi ou Ă  un problĂšme au niveau de leur production ou de leur […]

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5 points d’attention liĂ©s au changement

“Si nous acceptons le changement, nous ne voulons ĂȘtre changĂ©s” “Vous pourriez me rendre service ? Oui, bien sĂ»r. Merci. Vous voulez bien alors modifier vos processus de travail ? Euh 
 non. Je comprends, mais les rĂ©sultats ne sont pas au rendez-vous et nous devons faire quelque chose.” Dans ce qui suit, vous dĂ©couvrirez […]

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